Chủ tịch Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam, Ông Nguyễn Lương Trào cho biết, năm 2013 vừa qua, thị trường Đài Loan thu nhận tới 46 nghìn cần lao. Cũng theo ông Trào, “Tôi cho rằng, thị trường xuất khẩu cần lao Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc vẫn là thị trường tốt nhất cho cần lao Việt Nam lúc này”. Xuat khau lao dong Nhat Ban mat bao nhieu tien

Lương xuất khẩu lao động tại Nhật Bản vẫn là số 1?

Như đã phân tách ở trên, thị trường Nhật Bản vẫn là thị trường đầy tiềm năng của người cần lao Việt Nam muốn đi xuất khẩu lao động. Tuy các đề nghị tối thiểu khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tương đối cao nhưng những gì người lao động nhận được cũng tương hợp với khả năng của họ. Người cần lao Việt Nam được đưa vào Nhật Bản thường dưới hình thức tu nghiệp sinh hoặc thực tập sinh kỹ năng. Thị trường Nhật Bản rất khe khắt trong khâu tuyển cần lao, kỹ năng làm việc thành thạo, đào tạo tiếng Nhật có bài bản, và giao thiệp lịch thiệp.

Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản so với các nước khác như Đài Loan và Hàn Quốc chỉ cao hơn một chút, tuy nhiên các chế độ đãi ngộ và thưởng tương đối cao. Một đại diện các công ty chuyên về xuất khẩu lao động đánh giá trước đây nhu cầu lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản khá nhỏ giọt nhưng kể từ năm 2012, nhu cầu xuất khẩu lao động tại thị trường Nhật Bản khá đa dạng với nhiều đầu việc và số lượng lao động khá lớn (hơn 8.000 cần lao). Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản khá ổn định từ 800-1700 USD tùy từng công việc.

Đầu việc phổ thông do các doanh nghiệp ở Nhật Bản đặt hàng gồm điện, cơ khí, điện công nghiệp, nuôi trồng thủy sản, xây dựng, công nghệ thông báo, kỹ sư điện tử… Các công việc này có mức thu nhập 800-1.200 USD, nếu làm thêm mức thu nhập lên đến 1.700 USD/tháng. Xuat khau lao dong Nhat Ban co vat va khong

Đi lao động ở Nhật, lương xuất khẩu lao động Nhật Bản hơn 20 triệu đồng/tháng

Anh PNT (quê Quảng Bình) sau khoảng thời kì 5 tháng học tiếng Nhật, với tổng phí tổn khoảng hơn 4000 USD đã sang Nhật làm việc trong lĩnh vực xây dựng 4 tháng nay. Anh cho biết dù tại Việt Nam đã được học tiếng, được giáo dục định hướng kỹ càng nhưng người Nhật Bản rất tôn trọng các nghi lễ và sự an toàn cần lao, chính cho nên khi đến Nhật công ty sẽ tiếp tục đào tạo tiếng và phổ thông các nội quy về an toàn lao động cho người lao động thêm 1 tháng nữa. Trong thời gian này người cần lao vẫn sẽ được trả lương đầy đủ. Bắt đầu từ tháng thứ hai người lao động sẽ được hưởng lương chính thức. Nếu người lao động làm đủ công trong tháng cộng với thời gian làm thêm thì sẽ có lương vào khoảng 35 triệu đồng/tháng. Tuy vậy giá cả thực phẩm và sinh hoạt tại Nhật Bản khá đắt đỏ nên người lao động thường có khuynh hướng góp gạo thổi cơm chung để tùng tiệm các phí tổn không cần thiết.

Cũng theo anh T thì chỗ ăn chỗ ở được người dùng cần lao bố trí tương đối tiện nghi. Người cần lao phải tự tổ chức nấu bếp, trả phí điện nước màu tháng. Anh T xem "giả dụ làm việc chăm chỉ và xài kiệm ước hàng tháng sẽ để dành được khoảng 10-20 triệu đồng để gửi về cho gia đình". Xuat khau lao dong Nhat Ban nganh xay dung

Công ty  Cung Ứng nhân công Quốc Tế - Công ty tham vấn và tổ chức xuất khẩu cần lao Nhật Bản số 1 tại Việt NamCông ty  Cung Ứng Nhân Lực Quốc Tế hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sang nước ngoài được 10 năm. Chúng tôi tự hào là Công ty có giấy phép và hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu cần lao sang Nhật Bản trước hết tại Việt Nam.

Vơ thông báo hỏi đáp, thắc mắc, tham mưu về xuất khẩu lao động Nhật Bản vui lòng tham khảo trên website hoặc can hệ với chúng tôi qua Hotline: 0912.658.958 hoặc Email:  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.